Personalmarketing als Podcast

aus der Wirtschaftswoche

Aktuelle Studien:

Social Media Studie (2011) Download
HR-Image Studie (2011) Download
Jobbörsen im Vergleich (2011) Download
HR-Image Studie (2009) Download
Arbeitgeberimage Energie (2008) Download
Jobbörsen im Vergleich (2008) Download
Jobbörsen im Vergleich (2007) Download
Kompetenz-Studie (2007)  Download

Fachgebiete:

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management

Profil:

• Mitglied des Hochschulrates der Fachhochschule Koblenz
• Mitglied des Prüfungsausschusses

Kurzlebenslauf:

• Professor an der Fachhochschule Koblenz für Personal- und Bildungswesen
• Professorenvertretung im Fachbereich Betriebswirtschaft, der Fachhochschule Koblenz, Lehrstuhl für Personal- und Bildungswesen
• Bereichsleiter Unternehmensentwicklung in einem IT-Unternehmen
• Personal- und Organisationsberater
• Unterschiedliche Stabs- und Führungsfunktionen in einem Wirtschaftsunternehmen und im öffentlichen Dienst
• Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl für betriebliche Logistik und Organisation
• Studium der Wirtschaft- und Organisationswissenschaften an der Universität der Bundeswehr in Hamburg

Fachliche/Forschungs-Schwerpunkte:

Ganzheitliches Human Resource Management in der Lehre im:

• 3./4. Bachelor-Semester
• Schwerpunktmodule Human Resource Management im Master-Studiengang

Forschungsschwerpunkte:

• Employer Branding
• Internal (Employer-) Branding
• Personalmarketing 2.0
• E-Recruitment
• HR Image

Veröffentlichungen

• Beck, C. / Hesse, G. (2011)
  Social Media Studie 2011. Eine empirische Untersuchung: Die DAX-, MDAX-, TecDAX- sowie 120 mittelständische Unternehmen. Social Media-Aktivitäten-Index im Personalmarketing & Recruiting, Koblenz/Gütersloh.

• Beck, C. (2011)
  Getrennte Welten: Bei Personalern klaffen Fremd- und Eigenbild weit auseinander, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, 3./2011, S. 13-16.

• Beck, C. (06/2011)
  Modewörter und Trends - was künftig im Wettbewerb um die Talente wichtig wird, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Nr. 2, 2011, S. 19-21.

• Beck, C. (2011)
  Plädoyer für einen Wandel, in personalmagazin, 05/2011, S. 30-31.

• Beck, C. / Bastians, F. (2011)
  Eine Kluft tut sich auf - Die zweite HR-Image-Studie, in: personalmagazin, 04/2011, S. 20-23

• Beck, C./ Bastians, F. (2011)
  HR-Image 2011. Die Personalabteilung: Fremd- und Eigenbild, Haufe Studien Reihe

• Beck, C. (2011):
  HR-Marke: Mehr Markt- und Marketingorientierung im Personalbereich, in: personalmanager, 02/2011, S. 34-36.

• Beck, C. (2011):
  Jobbörsen im Vergleich. Eine vergleichende Analyse von 93.523 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenmärkten, Koblenz 2011
  
  
• Beck, C. (2010)
  Die Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen, in Young Professional, Computerwoche, S. 8 - 11.

• Beck, C. / Hesse, G. (2010)
  Social Media - Immer noch in den Kinderschuhen, in: Personalwirtschaft, 11/2010, S. 30 - 33.

• Beck, C. / Hesse, G. (2010)
  Social Media im Personalmarketing & Recruiting. Studie 2010: Eine emprische Untersuchung der DAX, MDAX und Tec-DAX-Unternehmen, Koblenz / Gütersloh.

• Beck, C. (2010)
  HR-Marke. Von der Notwendigkeit einer eigenen Marke für das Personalmanagement, in: Jäger, W. (2010): Personalkommunikation, WoltersKluwer, Oktober 2010, S. 3 - 21.

• Beck, C. (2010)
  Eine eigene Marke als Chance, in: personalmagazin 09/2010, S. 16 - 19.

• Beck, C. (2010):
  Unternehmen brauchen ein Profil, Beitrag zur FTD Summer School, in: Financial Times Deutschland, 14. Juli 2010, S. 26.

• Beck, C. (2010):
  Ein HR-Brand sorgt für Bekanntheit, Image und Vertrauen, in: Personalwirtschaft, 05/2010, S. 40-41.

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Medienpräsenz/Vorträge:

• Human Resources Manager (01/2012):
  Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema Online-Stellenanzeige der Zukunft, in: Human Resources Manager Dezember 2011 / Januar 2012; S. 63-65.

• 2. Deutscher Human Resources Summit (12/2011):
  Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema „Moderne Strategien für das Talentmanagement", in: 2. Deutscher Human Resources Summit, Sonderpublikation des F.A.Z. - Instituts, 2011, S. 9.

• Wirtschaftswoche (49./2011):
  Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema „Arbeitgeberraking".
  Lieber Konstanz als Karriere von Daniel Rettig, in: Wirschaftswoche Nr. 49, 05.12.2011, S. 120-123.

• Personalwirtschaft (09/2011):
  Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema "Employer Brand als Fundament für Personalmarketing", hier in der Gesundheitsbranche. Gesucht: Arbeitgeberpersönlichkeiten von Christiane Siemann, in: Personalwirtschaft, Special Gesundheitsbranche, extra 2011, S. 22-24.

• Personalmagazin (09/2011):
  Prof. Dr. Christoph Beck erneut in der Liste der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“ in Deutschland. Artikel: Wer im Rampenlicht besteht – Die „40 führenden Köpfe des Personalwesens von:  Jessl, R., in: personalmagazin, 09/2011, S. 12 – 24.

• Personalwirtschaft (08/2011):
  Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema "Recruiting und die nächste Generation von Stellenanzeigen". Am Wendepunkt von Winfried Gertz, in: Personalwirtschaft, Heft 8, 2011, S.10-12.

• Personalmagazin (08 / 2011)
  Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema "Social Media im Recruiting". Aktionismus statt Konzepte, von Bärbel Schwertfeger, in: personalmagazin 08 / 2011, S. 25 -27.

• Personalwirtschaft (05/2011):
  Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema "Ausbildungsmarketing". Nachwuchswerbung zwischen Hoffen und Bangen von Winfried Gertz, in: Personalwirtschaft, Heft 5,  2011, S.12-14.

• Personalmesse München (13. April 2011)
  Prof. Dr. Christoph Beck diskutiert mit Randolf Jessl, Chefredakteur der Zeitschrift Personalmagazin,Dr. Frauke Bastians, YouGov-Studienautorin und Norbert Kireth, Senior Vice President Human Resources & Organisation Sky Deutschland zum Thema „Wie uns die anderen sehen: Folgerungen aus der zweiten HR-Image-Erhebung“, Hamburg 13. April 2011.

• Personalmesse Hamburg (06. April 2011)
  Prof. Dr. Christoph Beck diskutiert mit Randolf Jessl, Chefredakteur der Zeitschrift Personalmagazin,Dr. Frauke Bastians, YouGov-Studienautorin, Joachim Sauer, Airbus-Arbeitsdirektor und BPM-Vorsitzender und  Siegfried Baumeister, Personalleiter Voss Automotive zum Thema „Wie uns die anderen sehen: Folgerungen aus der zweiten HR-Image-Erhebung“, Hamburg 06. April 2011.

• Kliniken Mittelrhein-Mosel-Hunsrück (03/2011):
  Festvortrag von Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema „Dacharbeitgebermarken“, anlässlich des Besuchs von Staatsministerin Malu Dreyer in der Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach, 24.03.2011

• Recruiting convent (03/2011):
  Employer Branding, aber die Mitarbeiter vergessen? Vom Brand Commitment zum Brand Citizenship Behavior, ein Vortrag auf dem recruiting convent 2011 am 22.03.2011 auf der 5. Insider-Jahrestagung für Personalmarketer und Recruiter im Schloss Bensberg

• Handelsblatt (Nr. 39 24.02.2011):
  Goldfische für die Provinz. Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Arbeitgebermarken. Von Frank Burger, in: Handelsblatt Spezial, Nr. 39, vom 24.02.2011

• Personalwirtschaft extra (12/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck leitet den Round Table mit den führenden Stellenmarktanbietern und den sozialen Netzwerken zum Thema „E-Recruiting" unter der Überschrift "Detektive bei der Sucharbeit" von Siemann, C. in: Personalwirtschaft extra, 12/2010, S. 8-13.

• ALPHA (Schweiz) (11/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Jobvideos und Recruiting. Der Einsatz von Jobvideos, Film ab im Recruiting, von Jörg Buckmann, in: ALPHA, der Kadermarkt der Schweiz, 13./14.11.2010, S. 1 und S. 4.

• EYeCatcher (10/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Generation Y. "Karriere ja - aber nicht um jeden Preis", von Dr. Stephan Pietrowicz, in: EYeCatcher-Mitarbeitermagazin von Ernst & Young, Ausgabe 4, Oktober 2010, S. 10-13.

• Computerwoche (10/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Bewerbungen. Die Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen, in: Young Professional, Computerwoche, 25.10.2010, S. 8 - 11.

• Personalforum Energie (10/2010):
  Vortrag von Prof, Dr. Christoph Beck zum Thema "Nachhaltigkeit im Personalmarketing", Hamburg 28.10.2010.

• Personalmesse Köln (10/2010):
  Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. Christoph Beck, Gero Hesse (Senior Vice President Human Resources, Bertelsmann AG), Marc Brodbek (Telekom) u.a. zum Thema: Social Media im Personalmarketing, Zukunft Personal, Köln, 13.10.2010.

• Handelsblatt (05/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Arbeitgeberimage von BP: "Mieser Ruf schreckt Bewerber nicht ab", von Gero Brandenburg, in: Handelsblatt Nr. 97, 21.05.2010, S. 68-69.

• Wirschaftswoche (18/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck mit Statements zum Thema "Arbeitgeberimage".Vorsprung durch Image von Daniel Rettig zum neuen Arbeitgeber-Ranking, Rubrik: Management & Erfolg, in: Wirtschaftswoche, 18/2010, S. 104-110.

• Personalmagazin (04/2010):
  Prof. Dr. Christoph Beck moderiert den Roundtable der Jobbörsen: "Recruiting wird noch komplexer" von Daniela Furkel und Kristina Enderle, in: Personalmagazin, Spezial Personal 2010, 04/2010, S. 50 ff

• Hamburger Abendblatt (06.03.2010)
  Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema "Recruiting via Soziale Netzwerke". Kommt ein Job angeflogen, von Jan Kluczniok, in: Hamburger Abendblatt vom 06.03.2010

• Recruiting convent (03/2010):
  News & trends im Personalmarketing und Recruiting -  Ein Vortrag auf dem recruiting convent 2010 am 08.03.2010 auf der 4. Insider-Jahrestagung für Recruiter im Schloss Bensberg

• Energiewirtschaftliche Tagesfragen (et 1/2 2010)
  Prof. Dr. Christoph Beck im Gespräch mit Personalvorständen von Energiekonzernen. "Nachhaltige Personalentwicklung" von Martin Gzakainski/ Franz Lamprecht, in: Energiewirtschaftliche Tagesfragen, 1/2 2010, S. 72 - 76.

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Vorlesungen:

• Human Resource Management 3./4. Bachelor-Semester
• Human-Resource-Management im Master-Studiengang